bartek wrote:

>
> pracownik powiedzial ze niby ma skolioze...... ale to tak nagle?
> z tego co sie orientowalem musi byc prowadzona jakas adnotacja
> medyczna zeby nagle tak wystawic zwolnienie i to na 21 dni ????????

Nie musi być prowadzona żadna "adnotacja".

Ja bym takiego pracownika wysłał na badania kontrolne czy nie ma
przeciwskazań do pracy.

Jedyne uzasadnienie jakie można by wymyślić, to ew. jakies bóle
związane z obciążaniem w pracy, i dlatego zwolnienie, żeby sobie
odpoczął od tejże.

Bo jeśli rodzinny chciał wyleczyć skoliozę tym 21 dniowym zwolnieniem
to... jak mu się uda, ani chybi nobel się szykuje.

--
Pozdro
Massai