Jotte wrote:

> W wiadomości news:hrtn65$sqe$1@news.onet.pl Massai <t...@w...pl>
> pisze:
>
> > Ja bym takiego pracownika wysłał na badania kontrolne czy nie ma
> > przeciwskazań do pracy.
> A zdradziłbyś na jakiej podstawie (prawnej, oczywiście).

Takie cuś na przykład:
http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/338450,czy_pra
codawca_moze_zmusic_
pracownika_do_pojscia_do_lekarza.html

Przepis że badania należy wykonać jak zwolnienie przekracza 30 dni imho
jedynie WYMUSZA na pracodawcy takie skierowanie na badania.

Nie oznacza imho że nie można wysłać jeśli zwolnienie było krótsze.

A tu jest większa dyskusja na ten temat:
http://www.forumbhp.pl/viewtopic.php?t=12445&postday
s=0&postorder=asc&st
art=0

Jak widać, nie wszyscy się zgadzają że taki pracownik musi się poddać
badaniom.

--
Pozdro
Massai