eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoLinie papilarne jako dane osoboweRe: Linie papilarne jako dane osobowe
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Piotr C." <k...@...m.a.i.l.c.om>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Linie papilarne jako dane osobowe
    Date: Wed, 09 Sep 2009 20:09:44 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 16
    Message-ID: <h88r19$n8i$2@inews.gazeta.pl>
    References: <h86ffd$263$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.51.94.59
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1252519785 23826 80.51.94.59 (9 Sep 2009 18:09:45 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 9 Sep 2009 18:09:45 +0000 (UTC)
    X-User: kangyooni
    In-Reply-To: <h86ffd$263$1@news.dialog.net.pl>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.23 (Windows/20090812)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:606260
    [ ukryj nagłówki ]

    Jotte wrote:
    > Usłyszałem dziś w Tok FM rozmowę na ten temat (niestety nie od początku).
    > Pracodawca dla celów ewidencji czasu pracy i kontroli pracowników
    > stosuje urządzenia rozpoznające osobę (pracownika) na podst. linii
    > papilarnych (nie słyszałem szczegółów technicznych procedury). Sprawa
    > trafiła do GIODO który uznał, że odcisk palca stanowi informację której
    > pracodawca nie ma prawa żądać od pracownika ani osoby ubiegającej się o
    > pracę

    Niestety jest odwrotnie. Znam temat, pracuję w przedsiębiorstwie gdzie
    wdrożono taki system, były opory pracowników, było w końcu orzeczenie
    GIODO - chyba pierwsze w Polsce - można. Jest do dzisiaj i działa
    dobrze. Orzeczenie można znaleźć w archiwach Rzeczpospolitej i pewnie
    gdzieś jeszcze.

    pozdrawiam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1