witek <w...@g...pl.invalid> pisze:

> Andrzej Adam Filip wrote:
>>
>> Są sytuacje mogące uzasadnić gromadzenie/używanie danych biometrycznych
>> do celów identyfikacji pracowników/kontroli dostępu być może bez *pełnych*
>> szykan UoODO ale nie powinno być nimi "zwykłe wygodnictwo" w prawie że
>> typowym przedsiębiorstwie.
>>
>
> 1. nikt nie przechowuje danych biometrycznych, tak jak nikt nie
> przechowuje zdjęcia twojej twarzy, którą masz na legitymacji.
> Są porównywane w czasie rzeczywistem z "sumą kontrolną" odcisku
> twojego palca.
>
> 2. Czemu masz problem z porównywaniem odcisku palca, a nie przeszkadza
> ci porównywanie zapisu na pasku magnetycznym?

Bo to jest prawie klasyczny problem z "płynnym przejściem" od
akceptowalnego do nieakceptowalnego gdzie trzeba wyznaczyć gdzieś
bardziej wyraźną granicę połączony z zasadą że choć kiedyś
"oddadno pole" i stworzono (niestety?) "długotrwałą tradycję" to
teraz nie wolno już oddać więcej pola (od kamyczka do rzemyczka).

--
Andrzej Adam Filip : a...@o...eu : A...@g...com
Purytanie powinni nosić dwa listki figowe na oczach.
-- Lec, Stanisław Jerzy (1909-1966)
http://groups.google.pl/groups?selm=1r1a1g6ov3-999@a
my.huge.strangled.net