> Cóż zauważ że zastosowanie takich środków wynikła z wyjątkowo wysokiego
> współczynnika nieuczciwości wśród pracowników. Imho powinni byli zrobić
> solidna łapankę i wywalić kilka osób dyscyplinarnie, a przeciwko tym co
> podpisywali listy za kogoś złożyć wnioski do prokuratury. Było by kilku
> osobom gorąco :)

Przy małej firmie to łatwo poradzić sobie bez urządzeń, a i ludzie zwykle w
firmie
nie lubia non-stop za kogoś innego pracować, ale w dużej firmie gdzie i
pracownicy
mieszają sie z klientami albo i pracują w różnych godzinach to nie jest
łatwo
posprawdzać tak wszystko ręcznie........................


z