Re: DLUG - systemy plac w polskich firmach - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › DLUG - systemy plac w polskich firmach › Re: DLUG - systemy plac w polskich firmach

Data: 2006-04-11 08:06:00
Temat: Re: DLUG - systemy plac w polskich firmach
Od: "Marcin Narzynski" <narzynka.usun@tez_usun.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Wg mnie to bardzo jasny i przejrzysty system. Nie ma nic gorszego w pracy
niż premia "wg uznania/widzimisię" szefa.
Tu jest jasno powiedziane za co i w jaki sposób premia jest naliczana.
Dodatkowo pracownik jest motywowany do pracy nawet w słabych okresach, bo ma
świadomość, że te nie przejdą niezauważone.

Z punktu widzenia pracodawcy - dobre, bo motywuje pracowników. Z punktu
widzenia pracownika - dobre, bo zna jasne zasady naliczania premii.

Pozdrawiam
MN

Następne wpisy z tego wątku

11.04.06 10:00 Zbynek Ltd.
11.04.06 10:44 Andrzej Lawa
11.04.06 11:39 Marcin Narzynski
11.04.06 11:49 Andrzej Lawa
11.04.06 12:24 Paweł
11.04.06 13:20 sh
11.04.06 15:07 Andrzej Lawa
11.04.06 15:18 Robert Tomasik
11.04.06 17:58 Paweł Sakowski
11.04.06 18:08 ...@...c
11.04.06 21:38 Andrzej Lawa
12.04.06 06:39 Marcin Narzynski
12.04.06 07:47 sh
12.04.06 09:32 Vader
13.04.06 09:40 Marcin Narzynski

Najnowsze wątki z tej grupy

Najnowsze wątki

2024-07-13 256 świadków nie ma racji
2024-07-13 Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
2024-07-09 Rower przypięty do mojego
2024-07-09 Kąsaltig Grub
2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
2024-07-06 Nordstrim
2024-07-06 obostrzenia
2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
2024-07-04 Korekta prognozy
2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
2024-07-02 reparacje
2024-07-02 ustawienie przetargu
2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl