eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoDLUG - systemy plac w polskich firmach › Re: DLUG - systemy plac w polskich firmach
  • Data: 2006-04-12 06:39:08
    Temat: Re: DLUG - systemy plac w polskich firmach
    Od: "Marcin Narzynski" <narzynka.usun@tez_usun.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >> Zakładając, że mówimy o DG: jeśli jest okres strat, to szef nie ma z
    >> czego obcinać, bo ma w danym miesiącu dochód <1000zł. A nawet <0zł. Tak
    >> więc szef na stratach akurat najgorzej wychodzi.
    >
    > Zależy, jak on te straty liczy... Prywatnie stawiam na "dochód firmy -
    > kasa dla mnie" ;->

    Poprowadzisz kiedyś własną działalność, to zobaczysz ,co to znaczy stratny
    okres. Często nie ma żadnych pieniędzy. A koszty stałe są ...stałe.
    Zapewniam cię, że być pracodawcą w socjalistycznej Polsce nie jest tak
    łatwo.

    MN

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1