eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoobniżone premie › Re: obniżone premie
  • Data: 2008-08-11 14:43:10
    Temat: Re: obniżone premie
    Od: Maurycy Menke <g...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Icek napisał:
    > stary,jak Ci nie odpowiada praca to ja poprostu zmieniasz. Nie mieszkamy w
    > kraju gdzie niemozna znalezc innej pracy.

    Nie jest to tak łatwe, jakby się wydawało.

    > Nie pasi to juz Cie nie ma. Podejrzewam jednak, ze cos Cie musi trzymac
    > skoro jeszcze tam pracujesz. Pewnie duzo zarabiasz i u konkurencji tyle nie
    > dostaniesz ?? Nie dziw sie zatem, ze pracodawca wymaga aby mogl sie czasami
    > do Ciebie dodzwonic (nawet na wakacjach) skoro jestes kluczowym pracownikiem
    > odpowiedzialnym za jakies wazne rzeczy.

    Zgadza się, moja firma płaci chyba najwięcej i jest największa w
    okolicy. Do tego co roku na rynek wysypuje się kilkuset bezrobotnych
    absolwentów uczelni, więc na braki w kadrach nie mogą narzekać.

    > A z drugiej strony to dupa jestes bo zawsze mogles sobie tydzien przed
    > urlopem zapisac pewne kwestie i odsylac ich do zapisanego pamietnika albo
    > wyznaczyc osobe ktora bylaby zaznajopmiona z tematem. Jezeli instrukcja
    > bylaby dobrze napisana to by nie dzwonili. W sensie im lepiej napisana tym
    > mniej telefonow.

    Nie jestem. Miesiąc wcześniej zacząłem przekazywać obowiązki. Ów
    pamiętnik prowadzę od prawie 2 lat. Niezależnie od jakości tak
    utworzonego pliku zawsze może pojawić się coś nieprzewidzianego, więc
    dzwonienie jest do zrozumienia. Niestety nie do przyjęcia jest takie
    postępowanie - mogli przecież dać mi komórkę służbową. Nie do pominięcia
    jest też wspomniane traktowanie podwładnego.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1