eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoobniżone premie › Re: obniżone premie
  • Data: 2008-08-12 21:06:31
    Temat: Re: obniżone premie
    Od: "Icek" <i...@d...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Ma swój własny telefon, płaci za niego i robi z nim co chce, czy na
    urlopie
    > czy kiedykolwiek. Co ma do tego jakaś lojalność?
    > Co to za durne pieprzenie o socjalistycznym (sic!) myśleniu?
    > Idą na rękę dając urlop? Akurat. Niech nie dają. Mogą dostać ZUS-ZLA i
    będą
    > musieli wziąć.
    > Niech przede wszystkim pracodawca będzie lojalny wobec pracownika, bo to
    > pracownik tyra dla niego i na niego.


    to nie pracownik robi laske pracodawcy, ze pracuje!! Ma opcje, nie chce
    pracowac to nie pracuje.

    Niestety pracodawca moze tak Cie ustawic, ze urlopu w najbardziej dogodnym
    dla siebie okresie nie wezmiesz i zadna sila pracodawcy nie zmusi do dania
    urlopu wlasnie wtedy gdy Ci sie chce.

    Wystarczy nie walczysz. Watkotworca pisze,ze pracodawca dobrze placi. Wiec
    jak placi to wymaga. Jak wymagania sa za duze to niech sie zwolni i po
    problemie. Ale to juz za daleko. Najlepiej drapac sie po tylku i gowno robic
    ale kase zarabiac.

    Czy sie stoi czy sie lezy 1 tysiac sie nalezy. To nie ten system. Z pracy
    mozesz wyjsc zmeczonym po 8 godzinach pracy i to nie wina pracodawcy.


    Icek

    --
    www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1