eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoobniżone premie › Re: obniżone premie
  • Data: 2008-08-12 16:43:00
    Temat: Re: obniżone premie
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:g7se0r$jku$1@nemesis.news.neostrada.pl zenek
    <z...@z...zz> pisze:

    > Ja na miejscu pracodawcy starałbym się pozbyć takiego pracownika jak Ty.
    > Idą Ci na rękę i dają urlop w okresie, kiedy jesteś firmie bardzo
    > potrzebny, a Ty masz ich w dupie i nawet telefonu Ci się nie chce
    > odebrać. I jeszcze się dziwisz, że Ci premię obcięli. Troszkę
    > lojalności wobec pracodawcy, a nie tylko socjalistyczne myślenie. W
    > oczach pracodawcy jesteś kimś, na kim nie można polegać. Jeśli za mało
    > Ci płacą, to zmień pracę (zresztą pewnie i tak Cię zwolnią, jak
    > będziesz z nimi walczył zamiast współpracować), a jeśli wystarczająco,
    > to bądź lojalny wobec szefów. Inaczej to nieuczciwe z Twojej strony.
    O czym ty Zenek piszesz, co to za bzdety?
    To że wątkoczyńca to nieudolna cip...., znaczy ciapa, którą gówniany
    pracodawca chce orać i szykanuje, to jedno.
    Ale mimo to nie jest on poddanym ani niewolnikiem.
    Ma swój własny telefon, płaci za niego i robi z nim co chce, czy na urlopie
    czy kiedykolwiek. Co ma do tego jakaś lojalność?
    Co to za durne pieprzenie o socjalistycznym (sic!) myśleniu?
    Idą na rękę dając urlop? Akurat. Niech nie dają. Mogą dostać ZUS-ZLA i będą
    musieli wziąć.
    Niech przede wszystkim pracodawca będzie lojalny wobec pracownika, bo to
    pracownik tyra dla niego i na niego.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1