eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.unit
    0.net!news2.euro.net!209.197.12.246.MISMATCH!nx02.iad01.newshosting.com!newshos
    ting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.n
    eostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Wed, 15 Feb 2012 16:46:25 +0100
    From: mvoicem <m...@g...com>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux x86_64; en-US; rv:1.9.2.26) Gecko/20120131
    Mnenhy/0.8.4 Thunderbird/3.1.18
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Ocena potencjalu i badanie kompetencji
    References: <jh3dek$b1e$1@inews.gazeta.pl> <jh3oik$76j$1@dont-email.me>
    <jh3tnq$67$1@inews.gazeta.pl> <jhcpe9$hdf$1@inews.gazeta.pl>
    <4f3a3a5f$2$1228$65785112@news.neostrada.pl>
    <31922722.22.1329217371225.JavaMail.geo-discussion-forums@ynnh16>
    <4f3a4f90$1$26705$65785112@news.neostrada.pl>
    <s...@p...org>
    <4f3a62e0$0$1277$65785112@news.neostrada.pl>
    <jhe1en$cq0$1@inews.gazeta.pl>
    <4f3bb8df$3$1210$65785112@news.neostrada.pl>
    In-Reply-To: <4f3bb8df$3$1210$65785112@news.neostrada.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 13
    Message-ID: <4f3bd351$0$26683$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 83.11.96.146
    X-Trace: 1329320785 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 26683 83.11.96.146:47607
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:698507
    [ ukryj nagłówki ]

    (15.02.2012 14:43), news wrote:
    > Użytkownik "Massai" napisał:
    >> Jak chcesz kogoś przyjąć do pracy, czy po jakims czasie
    >> aklimatyzacji sprawdzić czy się nadaje - masz jak najbardziej
    >> prawo przeprowadzić testy.
    >
    > po jakości wykonywanej pracy widać najlepiej czy ten pracownik się na to
    > stanowisko nadaje, jeśli ktoś twierdzi inaczej to jest baranem!

    A jakość pracy sprawdzimy jak? Przy każdym pracowniku postawimy drugiego
    pracownika który będzie liczył wydajność pierwszego?

    p. m.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1