Witam
Mam problem, otóż pracodawca każe mi wypisać wniosek urlopowy za
sobotę, a dokładnie za 27 grudnia tego roku. Według grafiku ustalonego
przez pracodawcę jest to dla mnie dzień wolny, ponieważ musimy w ciągu
miesiąca przepracować dwie soboty, które do tego czasu, w miesiącu
grudniu, będę miała już odpracowane.
Mam jeszcze jedno pytanie. Czy pracodawca organizując szkolenia w
niedziele, powinien w zamian wyznaczyć jakiś inny dzień wolny?
Bardzo proszę o szybką odpowiedź z uzasadnieniem prawnym, o ile jest
to możliwe. Serdecznie pozdrawiam.