Użytkownik <k...@g...com> napisał w wiadomości
news:66e4bd30-f191-4533-8b7d-93afefee8fbb@b31g2000pr
b.googlegroups.com...
Witam
Mam problem, otóż pracodawca każe mi wypisać wniosek urlopowy za
sobotę, a dokładnie za 27 grudnia tego roku. Według grafiku ustalonego
przez pracodawcę jest to dla mnie dzień wolny, ponieważ musimy w ciągu
miesiąca przepracować dwie soboty, które do tego czasu, w miesiącu
grudniu, będę miała już odpracowane.
Mam jeszcze jedno pytanie. Czy pracodawca organizując szkolenia w
niedziele, powinien w zamian wyznaczyć jakiś inny dzień wolny?
Bardzo proszę o szybką odpowiedź z uzasadnieniem prawnym, o ile jest
to możliwe. Serdecznie pozdrawiam.
-----------------------------------------------


Pracownik odmawiajacy udzalu w szkoleniach , w dniach wolnych od pracy
powinien zostac natychmiast zwolniony.