Użytkownik <k...@g...com> napisał w wiadomości
news:43e91c16-7ddb-47d9-afa6-e6ab9e4ed95c@n33g2000pr
i.googlegroups.com...
Ja bardzo przepraszam, nie chciałam spowodować żadnej wrogości.
Zadałam 2 pytania które mnie nurtują bo niestety, pracodawca nie daje
nam po takich szkoleniach żadnych certyfikatów ( czyli rzeczywistości
jakby ich nie było, czego też nie mogę wykorzystać w CV), a ponad to
jesteśmy do tych szkoleń zmuszani mimo że ja jeszcze studiuje zaocznie
i muszę opuszczać zajęcie, które na prawdę są kierunkowe. Dam przykład
Mam studia z zakresu zdrowia a szkolenia są z zakresu obsługi klienta
i reklamy.... Tym akurat z tego co się orientuje powinien zajmować się
manager. A co do zmuszania nas do wypisywania urlopów jest to
notoryczne.


Szanowna Pani Krystyno,
jesli zalezy Pani na utrzymani stanowiska pracy, to powinna Pani poddac sie
szkolenim, ktore Pani szef oferuje.
Jesli Pani nie zalezy - to moze Pani zaczac z nim wojne prawna o swiadczenia
gwarantowane przez KP.

Gdybym ja byl Pani szefem, to wyrzucilbm Pania w trybie natychmiastowym (
jakis paragraf by sie znalazl ).
Polska jest biednym krajem, miedzy innymi dlatego, ze sekretarka w firmie
trzyma na kolanach KP, zamiast myslec o wzroscie obrotow firmy.

Pracownicy traktuja otrzymane miejsce pracy, jak gwarancje na utrzymane sie
podczas studiow zaocznych.
To jest patologia gospodarczo-spoleczna.

Pozdrawiam i zycze sukcesow w studiowaniu.

E-zop