On 2011-12-25, Wojciech Bancer <p...@p...pl> wrote:
>>
>> Czyli widzisz w obu przypadkach jedno drugie moze narazic na straty,
>> wiec rownowaga jest zachowana, a czyja strata jest wazniejsza nie ma co
>> rozstrzygac bo "wazniejszosc" w tej kwesti nie istnieje.
>
> Nie. W jednym NA PEWNO jest ktoś stratny (pracodawca), w drugim pracownik
> MOŻE jest stratny (jak w tym czasie miał nagraną fuchę). Dodatkowo, zauważ
> że pracownik przez SWOJE akcje (tj. urlop na żądanie) może spowodować
> jak to nazwałeś "straty" u innego pracownika (którego pracodawca może być
> zmuszony odwołać z urlopu).
>
Ja jestem stratny o moj wolny czas bo moze mam dla mnie wazniejsze
zajecia niz jakas delegacja pracodawcy. Bo czemu to jakies negocjacje z
klientem maja byc wazniejsze od mojego czasu z rodzina?

--
Artur