On 2011-12-25, AZ <a...@g...com> wrote:

[...]

>> Nie. Ty wprowadziłeś takie rozróżnienie. Ja zauważam, że jeden ma za
>> to płacone (pracownik na delegacji), a drugi nie (pracodawca nie dostaje
>> pieniędzy za urlop pracownika), a przez to analogia jest nietrafiona.
>>
> Owszem, ale ten urlop nie powieksza puli przyslugujacych 20-26 dni.

Ale rozpatrz, że urlop wzięty w nieodpowiednim czasie może wywołać większe
straty. Dla przykładu jeśli urlop wzięty jest w najgorętszym okresie roku
kosztem urlopu w czasie zastoju. I fakt, że pracodawca nie może tego
zaplanować jest istotny.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl