eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
  • Data: 2009-09-28 14:43:58
    Temat: Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
    Od: "kris" <k...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Kacper" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:h9qhrc$duu$1@inews.gazeta.pl...
    > Liwiusz pisze:
    > A orientujesz sie jakie sa rzeczywiste praktyki? Tzn. czy firma zada
    > potwierdzen z ZUS'u albo potwierdzen przelewu czy raczej jest to umowa
    > miedzy nami?

    A na co Firmie Twoje potwierdzenia przelewów.
    Ty wystawiasz fakturę, Firma płaci kwote z faktury. A czy ty opłacisz us,
    zus, srus itp to juz Firmy nie obchodzi. To są Twoje rozliczenia.

    --
    Pozdrawiam

    Krzysiek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1