eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
  • Data: 2009-09-28 17:02:23
    Temat: Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
    Od: "Piotr [trzykoty]" <t...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    "Kacper" <p...@p...onet.pl> wrote
    > Ostatnio popularne jest zatrudnienie na zasadzie otwarcia dzialalnosci
    > gospodarczej. (...)
    > Czy osoba zatrudniona na takiej zasadzie ma prawo dochodzic zobowiazan
    > wynikajacych z pracy w przypadku braku zaplaty

    Osoba nie jest zatrudniona, świadczy usługę klientowi. Nie podlega pod
    Kodeks Pracy. Należności może sobie dochodzić na zasadach ogólnych, tak jak
    firmy między sobą za niezapłacone faktury. A wiec do sądu ->sprawa cywilna.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1