eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
  • Data: 2009-09-28 15:52:34
    Temat: Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
    Od: Kacper <p...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    'Tom N' pisze:
    > Kacper w <news:h9qhbj$c4g$1@inews.gazeta.pl>:
    >
    >
    > Te pieniądze, które zaoszczędzisz (nie wydając) pójdą pewnie z naddatkiem na
    > zaległe składki i karę:
    >
    > USTAWA
    > z dnia 1 lipca 2005 r.
    > o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych
    > ustaw1)
    > (Dz. U. z dnia 9 sierpnia 2005 r.)
    > Art. 1.
    > [...]
    > 1) po art. 18 dodaje się art. 18a w brzmieniu:
    > [...]
    > 2) wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz
    > którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w
    > poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub
    > spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej
    > działalności gospodarczej.";
    >

    Tylko wtedy, jezeli kiedys tam pracowalem i bylem zatrudniony
    na umowe o prace.

    --
    Pawel Adam Kasprzak
    mail: p...@p...onet.pl
    http://pkacper0.googlepages.com/

    "Gdyby mozg ludzki byl tak prosty, ze moglibysmy go zrozumiec,
    bylibysmy wtedy tak glupi, ze nie zrozumielibysmy go i tak."
    Jostein Gaarder

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1