eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej". › Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
  • Data: 2009-09-29 09:16:44
    Temat: Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
    Od: Herald <h...@o...eu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Mon, 28 Sep 2009 16:43:55 +0200, Liwiusz napisał(a):

    > Kacper pisze:
    >> Liwiusz pisze:
    >>
    >>>
    >>> Trudno powiedzieć. Firma przelewa tyle, na ile się z nią umówisz. A
    >>> co Ty potem z tymi pieniędzmi zrobisz, to już Twoja sprawa. Możesz i
    >>> nic nie przelewać, a po pół roku uciec na Antyle.
    >>>
    >>
    >> Wolalbym zostac dluzej ;)
    >> A orientujesz sie jakie sa rzeczywiste praktyki? Tzn. czy firma zada
    >> potwierdzen z ZUS'u albo potwierdzen przelewu czy raczej jest to umowa
    >> miedzy nami?
    >
    > Firma nie żąda tego typu potwierdzeń, ponieważ to nie jej sprawa.

    Przelewów oczywiście nie, ale już zaświadczenia o czynnym płatniku - jak
    najbardziej jest zasadne i "chronią dupę" temu "ekhmmm....zlecającemu" ;)
    A żeby uzyskać takie zaświadczenie, trzeba wystąpić do US... :))) - i
    sprawa jest już chyba jasna :)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1