eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
  • Data: 2009-09-28 19:30:11
    Temat: Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
    Od: 'Tom N' <n...@i...dyndns.org.invalid> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    andreas w <news:h9r0ll$b35$1@news.onet.pl>:

    > Użytkownik "to" <t...@a...xyz> napisał w wiadomości
    > news:4ac0ee7a$1@news.home.net.pl...

    >> Prowadząc DG nie jesteś pracownikiem, Wasze relacje wyglądają tak jak
    >> relacje pomiędzy firmami.

    > Pod warunkiem, że nie podpada pod art. 22 Kodeksu Pracy.

    A może równiez okazać się, że:

    Za pozarolniczą działalność gospodarczą nie uznaje się czynności, jeżeli
    łącznie spełnione są następujące warunki:
    odpowiedzialność wobec osób trzecich za rezultat tych czynności oraz ich
    wykonywanie, z wyłączeniem odpowiedzialności za popełnienie czynów
    niedozwolonych, ponosi zlecający wykonanie tych czynności,
    są one wykonywane pod kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonych
    przez zlecającego te czynności,
    wykonujący te czynności nie ponosi ryzyka gospodarczego związanego z
    prowadzoną działalnością.

    --
    Tomasz Nycz
    [priv-->>X-Email]

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1