eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
  • Data: 2009-09-29 18:11:42
    Temat: Re: Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej".
    Od: castrol <j...@w...wp.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Kacper pisze:

    > Tylko wtedy, jezeli kiedys tam pracowalem i bylem zatrudniony
    > na umowe o prace.

    Tez nie do konca, bo jest okres karencji, oraz jesli na etacie np
    pracowales jako sprzataczka, a w DG bedziesz sie zajmowac np serwisem
    kompow, to wg Ustawy mozesz smialo swiadczyc uslugi na rzecz bylego
    pracodawcy.


    --
    Pozdrawiam
    Jacek Kustra

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1