eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOcena potencjału i badanie kompetencji pracownika metodą Assessment CenterRe: Ocena potencjału i badanie kompetencji pracownika metodą Assessment Center
  • Data: 2012-02-11 10:52:01
    Temat: Re: Ocena potencjału i badanie kompetencji pracownika metodą Assessment Center
    Od: "Zbynek Ltd." <s...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Czeslawek napisał(a) :
    > Czy pracodawca może zmusić pracownika do poddania się "ocenie potencjału
    > i badaniu kompetencji metodą Assessment Center".
    > Właśnie zapoznałem się z zasadami powyżej wymienionej metodologii oceny
    > i badania pracownika. Wynika z nich, że m.in. daje się pracownikowi do
    > wykonania jakieś zadanie i w czasie jego wykonywania pracownik jest
    > obserwowany przez psychologów.
    > Czy pracodawca może "ot tak" skierować pracownika na taką ocenę i
    > badania czy najpierw powinien uzyskać zgodę pracownika na ich
    > przeprowadzenie?

    To może zależeć od podpisanej umowy od pracę. Może zależeć od
    rodzaju pracy.

    --
    Pozdrawiam
    Zbyszek
    PGP key: 0x5351FDE3

    [Człowiek zaczyna używać dopiero wtedy rozumu, gdy kończą mu się
    wszystkie możliwości.]

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1