On Tuesday, 14 February 2012 11:46:05 UTC+1, ktoś wrote:
> Massai" napisał:
> > Nie wiem z czego Ci to "wychodzi".
> > Ten psycholog nie bada Twojego stanu zdrowia psychicznego
> > (jako psycholog to nie bardzo ma nawet ku temu podstawy,
> > od zdrowia to są lekarze), on jedynie ocenia Twoje zdolności
> > i umiejętności radzenia sobie w stresie/pod presją/whatever.
> > Normalne działanie.
>
> jak pracownik sobie radzi w pracy ze stresem to widać w pracy po efektach
> jego pracy, nie widzę podstaw do jakichś wydumanych badań w tym zakresie.
> widocznie ci "pracodawcy" znaleźli sobie nowy sposób na tanie pozbywanie się
> pracowników, czyli "jakieś" badania które to "jakoś" pokazują że pracownik
> się nie nadaje i narusza "jakiś" punkt regulaminu.

Pracodawca nie ma obowiązku nikogo trzymać na siłę i ma prawo oceniać swoich
pracowników. Na podstawie tej oceny ma prawo podjąć decyzje takie a nie inne.

AdamK