W odpowiedzi na pismo z środa, 24 października 2007 12:48
(autor Gotfryd Smolik news
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <Pine.WNT.4.64.0710241245130.420@athlon64>):

> Tristanowi nie chodzi o "niezastępowalność", a fakt który miałem
> również ja na myśli: faktycznego "wyrzucenia pieniędzy" na
> szkolenie pracownika, który w rzeczywistości NIE jest nijak
> zobowiązany do "opracowania" jego kosztów, mimo że umowę podpisał.
> Oczywiście pracodawca zawsze może zatrudnić za większe pieniądze
> kogoś kto kwalifikacje już posiada, problem w tym, że jak godzi
> się zapłacić za szkolenie POD WARUNKIEM odpracowania to ma w tym
> jakąś kalkulację.

Zresztą nie tylko o to mi chodziło, bo kobiety bez szkoleń też bym nie
zatrudnił. Parę lat temu było tu na tej grupie: ktoś miał sklepik sezonowy
zimowy. Zatrudnił kobietę, która zaszła. I teraz kanał, bo na lato ją miał
zwalniać, bo sprzedaży nie ma, a tu ZONK, trzeba przez lata płacić jej
alimenty pracodawcy. A za co?

Albo takie małe przedsiębiorstwo. Kalkulują, że stać ich na pensję dla 1
sekretarki. Zatrudniają, sekretarka zachodzi po miesiącu i znika na lata z
firmy, a pensję jej trzeba płacić, choć nie pracuje. Można ją zastąpić
drugą, ale to oznacza podwójny koszt takiej sekretarki. A małej firmy może
na to nie stać... A nawet jak stać, to w imię czego?

Albo taka idzie na macierzyński, firma zatrudnia kogoś, przyucza, inwestuje
w szkolenia, wdrożenia... I taka osoba i tak musi wylecieć, jak mamusia
wróci z urlopu... Nie wdrożona, nie przystosowana i jeszcze łaskawie z
prawem do urlopów, do przerw na karmienia i innych zabawek.

Albo np. kolega musiał specjalny kibel damski tworzyć w firmie, bo ma jedną
kobietę i 8 facetów.... I kolejny koszt... Bo ona nie może w męskim...
Nawet sama z siebie by mogła, bo zupełnie jej to wali i i tak chodzi do
męskiego, bo bliżej :D, a damski stoi zakurzony... Ale Przepisy.

Nic dziwnego, że coraz więcej firm wymusza na pracownikach system
samozatrudnienia... Bo prawa pracownicze są zabójcze dla pracodawców, a co
za tym idzie dla pracowników również...

Nie... Prawo pracy powinno zostać zdecydowanie zmienione. Powinno być coś w
stylu obecnego samozatrudnienia, tylko na bardziej uproszczonych
zasadach...

> Niedyspozycyjność to dodatek.

Dokładnie.

--
Tristan
Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
napisz tu: b...@n...pl o...@n...pl t...@w...pl
k...@n...pl