eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo(Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace? › Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?
  • Data: 2010-07-14 17:55:57
    Temat: Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:i1kf6q$ui9$1@news.onet.pl bim-bom <j...@g...pl>
    pisze:

    >>>> Albo powiedz po pracy, wtedy nie jestes pracownikiem tylko prywatna
    >>>> osoba.
    >>> Że co??? A jak w umowie jest zabronione wyjawianie ważnych tajemnic
    >>> firmowych, to uważasz, że po pracy to jest dozwolone? A jeśli nie, to
    >>> czym to się różni od wyjawiania swojej płacy po godzinach pracy?
    >> Ale wysokość Twojej pensji to twoja prywatna informacja, nie tajemnica
    >> służbowa. Przypuśćmy, że zdarzyło się, że w tej samej firmie pracuje
    >> Twoja żona. No ona zapewne dowie się o wysokości Twoich zarobków.
    >> Ogólnie taka klauzula jest bez sensu.
    > Jotte napisał "po pracy nie jestes pracownikiem tylko prywatna osoba" z
    > czego mogłoby wynikać, że po pracy umowa o pracę nie ma żadnego znaczenia.
    Wiem co napisałem i jest to prawda. Zakres klauzul umowy o pracę jest
    dokładnie określony prawem.
    Zaznaczam, że czym innym jest stosunek pracy, a czym innym stosunek
    służbowy.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1