eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace? › Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?
« poprzedni post
następny post »
  • Data: 2010-07-15 20:05:07
    Temat: Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?
    Od: spp <s...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2010-07-15 21:57, Johnson pisze:

    > Taki "obowiązek pracowniczy" - tajne/przez poufne - żadnemu interesowi
    > pracodawcy wartemu ochrony nie służy.


    To pracodawca decyduje co mu służy a co nie.

    IMHO zapis o tajemnicy wynagrodzenia nałożony na pracownika i
    konsekwencjach za jego złamanie (wyważonych) spokojnie da się obronić.
    Nie jest to w żadnym przypadku 'niedozwolona klauzula'.

    --
    spp

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy