W dniu 15-07-2010 13:52, spp pisze:
> W dniu 2010-07-15 12:43, Herald pisze:
>> Dnia Wed, 14 Jul 2010 08:41:39 +0200, Maddy napisał(a):
>>
>>
>>> Nawet więcej - wysokość jest w pewnym zakresie tajna - pracodawca nie
>>> powinien pozwalać Kowalskiemu podejrzeć ile zarabia Malinowski.
>>
>> Z czego ta tajność ma wynikać?
>
> Ochrona danych osobowych?
>
>
>> Mandat za naruszenie ....... ?
>> Jak mam robić listę płac?
>> Dla 28 pracowników - każdą oddzielnie??
>
> Dlaczego nie? Każdy podpisze swoją kartkę, zbiorówka tylko jako druk
> pomocniczy w księgowości.

W dyżych firmach - lista z samymi nazwiskami, zamiast kwoty
"wynagrodzenie za miesiąc/rok zgodnie z paskiem" - i to pracownik
potwierdzał podpisem..

Widziałam też motyw z przesuwanym "okienkiem" ujawniającym tylko jedno
wynagrodzenie.
W małych firmach wystarczą osobne KW dla każdego pracownika.

Przelewy jednak rozwiązuję takie problemy techniczne. ;-)


--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813