spp pisze:

>
> Nie sÄ?dzÄ? abym CiÄ? przekonaĹ?a ale ...
>

Mnie to nie przekonuje.
A jak pracownik ma się dowiedzieć czy nie jest przypadkiem
dyskryminowany płacowo - art. 18 [3c] kp ? Przy egzekwowanej tajemnicy
ochrona przed taką dyskryminacją byłaby niewykonalna. A nie chcemy
martwych przepisów.
Taki "obowiązek pracowniczy" - tajne/przez poufne - żadnemu interesowi
pracodawcy wartemu ochrony nie służy.


--
@2009 Johnson
Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.