Liwiusz pisze:
> Andrzej Lawa pisze:
>> l...@v...pl pisze:
>>> Pracownik zawarł ugodę przed sądem otrzymał kwotę tytułem
>>> wynagrodzenia za pracę
>>> w godzinach nadliczbowych - czy musi rozliczać się z tego i jeśli tak
>>> to w jakiej formie?
>>
>> W takiej formie, jak za każde inne wynagrodzenie za pracę - d'oh!
>
>
> Jeśli na mocy ugody sądowej zostało wypłacone *odszkodowanie*, to jest
> ono "niedochodowoopodatkowane" i nieozusowane.

To wyrażaj się precyzyjnie. Odszkodowanie nie jest opodatkowane. Zaległe
wynagrodzenie - jest.