Pracownik zawarł ugodę przed sądem otrzymał kwotę tytułem wynagrodzenia za pracę
w godzinach nadliczbowych - czy musi rozliczać się z tego i jeśli tak to w
jakiej formie?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

l...@v...pl pisze:
> Pracownik zawarł ugodę przed sądem otrzymał kwotę tytułem wynagrodzenia za pracę
> w godzinach nadliczbowych - czy musi rozliczać się z tego i jeśli tak to w
> jakiej formie?

W takiej formie, jak za każde inne wynagrodzenie za pracę - d'oh!

do góry

Andrzej Lawa pisze:
> l...@v...pl pisze:
>> Pracownik zawarł ugodę przed sądem otrzymał kwotę tytułem
>> wynagrodzenia za pracę
>> w godzinach nadliczbowych - czy musi rozliczać się z tego i jeśli tak
>> to w
>> jakiej formie?
>
> W takiej formie, jak za każde inne wynagrodzenie za pracę - d'oh!


Jeśli na mocy ugody sądowej zostało wypłacone *odszkodowanie*, to
jest ono "niedochodowoopodatkowane" i nieozusowane.



--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl

do góry

Liwiusz pisze:
> Andrzej Lawa pisze:
>> l...@v...pl pisze:
>>> Pracownik zawarł ugodę przed sądem otrzymał kwotę tytułem
>>> wynagrodzenia za pracę
>>> w godzinach nadliczbowych - czy musi rozliczać się z tego i jeśli tak
>>> to w jakiej formie?
>>
>> W takiej formie, jak za każde inne wynagrodzenie za pracę - d'oh!
>
>
> Jeśli na mocy ugody sądowej zostało wypłacone *odszkodowanie*, to jest
> ono "niedochodowoopodatkowane" i nieozusowane.

To wyrażaj się precyzyjnie. Odszkodowanie nie jest opodatkowane. Zaległe
wynagrodzenie - jest.

do góry

Czyli w ugodzenie napisać że jest to odszkodowanie za niewypołacone w terminie
wynagrodzenie ?

Mam pytanie Pozwany chce zawrzeć umowę w firmie a nie przed sądem fizycznie ?
Czy to to samo co ugoda zawarta przed sądem ?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

l...@v...pl pisze:


> Mam pytanie Pozwany chce zawrzeć umowę w firmie a nie przed sądem fizycznie ?
> Czy to to samo co ugoda zawarta przed sądem ?


Trzeba zawrzeć ugodę przed sądem. Czyli trzeba pozwać pracodawcę, a
pracodawca powinien przy pierwszej czynności prawnej zaproponować
zawarcie ugody, na mocy której wypłaci on stosowne odszkodowanie. Nie
musi się to wiązać z koniecznością uznania przez pracodawcę dochodzonego
roszczenia.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl

do góry

> l...@v...pl pisze:
>
>
> > Mam pytanie Pozwany chce zawrzeć umowę w firmie a nie przed sądem fizycznie ?
> > Czy to to samo co ugoda zawarta przed sądem ?
>
>
> Trzeba zawrzeć ugodę przed sądem. Czyli trzeba pozwać pracodawcę, a
> pracodawca powinien przy pierwszej czynności prawnej zaproponować
> zawarcie ugody, na mocy której wypłaci on stosowne odszkodowanie. Nie
> musi się to wiązać z koniecznością uznania przez pracodawcę dochodzonego
> roszczenia.
>
>
>

Sprawa już jest przed sądem, było pierwsze posiedzenie, sędzia dał czas na
zawarcie ugody, i teraz problem w tym:
1. czy taką ugodę ustalamy poza salą rozpraw a zawieramy przed sądem na kolejnym
posiedzeniu
2. czy też zawieramy poza sądem a ja muszę cofnąć powództwo
3. czy zawarcie ugody jest równoznaczne z przyznaniem racji (częściowej choćby
racji) zarzutom podnoszonym w pozwie np. wyplata za nadgodziny - jeśli wypłąci
na podstawie ugody znaczy się że uznał że była praca w nadgodzinach ?


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

l...@v...pl pisze:

> Sprawa już jest przed sądem, było pierwsze posiedzenie, sędzia dał czas na
> zawarcie ugody, i teraz problem w tym:
> 1. czy taką ugodę ustalamy poza salą rozpraw a zawieramy przed sądem na kolejnym
> posiedzeniu

Ugodę możecie sobie ustalić poza salą rozpraw, ale podpisujecie ją w
na rozprawie

> 2. czy też zawieramy poza sądem a ja muszę cofnąć powództwo
> 3. czy zawarcie ugody jest równoznaczne z przyznaniem racji (częściowej choćby
> racji) zarzutom podnoszonym w pozwie np. wyplata za nadgodziny - jeśli wypłąci
> na podstawie ugody znaczy się że uznał że była praca w nadgodzinach ?


Nie, ugoda nie oznacza uznania racji argumentom w pozwie.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl

do góry

Liwiusz pisze:

> Trzeba zawrzeć ugodę przed sądem. Czyli trzeba pozwać pracodawcę, a
> pracodawca powinien przy pierwszej czynności prawnej zaproponować
> zawarcie ugody, na mocy której wypłaci on stosowne odszkodowanie. Nie
> musi się to wiązać z koniecznością uznania przez pracodawcę dochodzonego
> roszczenia.
>
>

Ciekawe jaki sąd sie na to zgodzi. Odszkodowanie <> wynagrodzenie za
godziny nadliczbowe.
jeśli sąd by nawet to przełknął (zapewne by sobie ułatwić życie i
skończyć sprawę), to jaki pracodawca się na to zgodzi?
Zapłaci "odszkodowanie" a potem jeszcze raz wynagrodzenie za nadgodziny.
Bo wynagrodzenia tego nie można się zrzec, nawet za "odszkodowanie".

--
@2008 Johnson

"Czas pracy wydłuża się wypełniając cały czas przeznaczony na jej wykonanie"

do góry

Johnson pisze:
> Liwiusz pisze:
>
>> Trzeba zawrzeć ugodę przed sądem. Czyli trzeba pozwać pracodawcę, a
>> pracodawca powinien przy pierwszej czynności prawnej zaproponować
>> zawarcie ugody, na mocy której wypłaci on stosowne odszkodowanie. Nie
>> musi się to wiązać z koniecznością uznania przez pracodawcę
>> dochodzonego roszczenia.
>>
>>
>
> Ciekawe jaki sąd sie na to zgodzi. Odszkodowanie <> wynagrodzenie za
> godziny nadliczbowe.
> jeśli sąd by nawet to przełknął (zapewne by sobie ułatwić życie i
> skończyć sprawę), to jaki pracodawca się na to zgodzi?
> Zapłaci "odszkodowanie" a potem jeszcze raz wynagrodzenie za nadgodziny.
> Bo wynagrodzenia tego nie można się zrzec, nawet za "odszkodowanie".


Czy aby na pewno?

Swego czasu miałem sprawę z pracodawcą i została zawarta ugoda. W
ugodzie stwierdziłem, że wypłacone odszkodowanie wyczerpuje moje
wszystkie roszczenia z przedmiotowej umowy o pracę. IMO nie ma zatem
podstaw, abym w przyszłości dochodził jeszcze raz tego samego.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl

do góry