-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "fart" <a...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy Wam się to podoba ??? Urlop na żądanie.
Date: Wed, 9 Jul 2003 11:48:24 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 68
Sender: a...@f...onet.pl@dial-874.jgora.dialog.net.pl
Message-ID: <bego7p$126$1@news.onet.pl>
References: <beeiad$c67$1@news.onet.pl>
<P...@k...portezjan.zabrze.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-874.jgora.dialog.net.pl
X-Trace: news.onet.pl 1057743929 1094 62.87.134.106 (9 Jul 2003 09:45:29 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 9 Jul 2003 09:45:29 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:154296
[ ukryj nagłówki ]> [...o urlopie na żądanie...]
> >+ 2) To w takim razie po kiego grzyba jest rozporządzenie w sprawie
sposobu
> >+ usprawiedliwiania nieobecności w pracy, gdzie pracodawca wskazuje, jaką
ma
> >+ mieć formę to zawiadomienie?
> Zdaje się że zastosowałeś radosną twórczość :) w stylu na który
> u pań redaktorek się oburzasz: czyżby urlop zaliczał się do
> "nieobecności" (usprawiedliwionych lub nie) ?
> To pracownik który dostał "normalny" urlop u ciebie w firmie
> powinien *oprócz* wpisu do karty urlopowej jeszcze jakieś
> "zawiadomienie o nieobecności" przedstawiać ? ;)
Smoliczku ...... jasneeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
art. 152 KP par. 1 Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego,
NIEPRZERWANEGO, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej urlopem.
art 162 KP Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, w
takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie
mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Z powyższych art. kodeksowych pracownik występuje z wnioskiem, ma się
rozumieć dla celów dowowych ... na piśmie :))))))))))))))))))))))))))
Uważam tutaj, że jeśli Ty Smoliczku u Siebie nie przestrzegasz tej
procedury, to masz poźniej w dupe od pracowników ...... brak dowodów dla
sądu o porozumieniach z pracownikami ......a po pierwsze to kara boli, a po
drugie, to pracownicy dostaną amnezji ... zwłaszcza zwalniani a sąd skłania
się w kierunku pracowników, przybraku dwodów na piśmie, twierdząc, że
racodawca ma większe mozliwości wprowadzenia sądu w błąd. :)))))))))
> A jeśli nie - to skąd inne traktowanie "4-dniówki" ? :)
> Nie, nie twierdzę że w stanie prawnym obowiązującym w .pl
> mamy "normalnie". Przecież można w ten sposób zrobić legalny
> strajk bez legalnego strajku :>, wystarczy że przypadkiem
> wszyscy pracownicy uznają iż jutro "mają potrzebę"... :]
> Niemniej - tą "nieusprawiedliwioną nieobecnością w czasie
> urlopu" nastroiłeś mnie optymistycznie :), przebiłeś ustawodawców :)
Tutaj ..... to chyba jednak znowu nadstawie dupe do bicia ..............
chociaż mógłbym jeszcze ratować się paragrafami z tego rozporządzenia ......
a właściwie to fragmentem pierwszego i całym drugim:
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania
pracownikom zwolnień od pracy.
(Dz. U. z dnia 30 maja 1996 r.)
§ 1. Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są
zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa pracy, które
uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie, a także
inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i
uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy.
§ 2. 1. Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym
okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry
wiadoma lub możliwa do przewidzenia.
Chodzi mi tutaj o fragment par 1........ :)))))))
"a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez
pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w
pracy"
przecież te inne przypadki to ...... urlop :))))))) na żądanie..... hihihi
........(żarty)
pozdrowienia
fart
Następne wpisy z tego wątku
- 09.07.03 10:16 w...@p...onet.pl
- 09.07.03 10:44 fart
- 09.07.03 10:59 w...@p...onet.pl
- 09.07.03 20:55 Gotfryd Smolik news
- 09.07.03 21:00 Gotfryd Smolik news
- 10.07.03 05:31 w...@p...onet.pl
- 10.07.03 07:29 fart
- 10.07.03 07:57 Gotfryd Smolik news
- 10.07.03 09:21 w...@p...onet.pl
- 10.07.03 22:36 Gotfryd Smolik news
- 10.07.03 23:49 Gotfryd Smolik news
- 11.07.03 08:13 w...@p...onet.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
- Rower przypięty do mojego
- Kąsaltig Grub
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
Najnowsze wątki
- 2024-07-13 Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
- 2024-07-09 Rower przypięty do mojego
- 2024-07-09 Kąsaltig Grub
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję