-
Data: 2003-07-09 09:48:24
Temat: Re: Czy Wam się to podoba ??? Urlop na żądanie.
Od: "fart" <a...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> [...o urlopie na żądanie...]
> >+ 2) To w takim razie po kiego grzyba jest rozporządzenie w sprawie
sposobu
> >+ usprawiedliwiania nieobecności w pracy, gdzie pracodawca wskazuje, jaką
ma
> >+ mieć formę to zawiadomienie?
> Zdaje się że zastosowałeś radosną twórczość :) w stylu na który
> u pań redaktorek się oburzasz: czyżby urlop zaliczał się do
> "nieobecności" (usprawiedliwionych lub nie) ?
> To pracownik który dostał "normalny" urlop u ciebie w firmie
> powinien *oprócz* wpisu do karty urlopowej jeszcze jakieś
> "zawiadomienie o nieobecności" przedstawiać ? ;)
Smoliczku ...... jasneeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
art. 152 KP par. 1 Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego,
NIEPRZERWANEGO, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej urlopem.
art 162 KP Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, w
takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie
mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Z powyższych art. kodeksowych pracownik występuje z wnioskiem, ma się
rozumieć dla celów dowowych ... na piśmie :))))))))))))))))))))))))))
Uważam tutaj, że jeśli Ty Smoliczku u Siebie nie przestrzegasz tej
procedury, to masz poźniej w dupe od pracowników ...... brak dowodów dla
sądu o porozumieniach z pracownikami ......a po pierwsze to kara boli, a po
drugie, to pracownicy dostaną amnezji ... zwłaszcza zwalniani a sąd skłania
się w kierunku pracowników, przybraku dwodów na piśmie, twierdząc, że
racodawca ma większe mozliwości wprowadzenia sądu w błąd. :)))))))))
> A jeśli nie - to skąd inne traktowanie "4-dniówki" ? :)
> Nie, nie twierdzę że w stanie prawnym obowiązującym w .pl
> mamy "normalnie". Przecież można w ten sposób zrobić legalny
> strajk bez legalnego strajku :>, wystarczy że przypadkiem
> wszyscy pracownicy uznają iż jutro "mają potrzebę"... :]
> Niemniej - tą "nieusprawiedliwioną nieobecnością w czasie
> urlopu" nastroiłeś mnie optymistycznie :), przebiłeś ustawodawców :)
Tutaj ..... to chyba jednak znowu nadstawie dupe do bicia ..............
chociaż mógłbym jeszcze ratować się paragrafami z tego rozporządzenia ......
a właściwie to fragmentem pierwszego i całym drugim:
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania
pracownikom zwolnień od pracy.
(Dz. U. z dnia 30 maja 1996 r.)
§ 1. Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są
zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa pracy, które
uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie, a także
inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i
uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy.
§ 2. 1. Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym
okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry
wiadoma lub możliwa do przewidzenia.
Chodzi mi tutaj o fragment par 1........ :)))))))
"a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez
pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w
pracy"
przecież te inne przypadki to ...... urlop :))))))) na żądanie..... hihihi
........(żarty)
pozdrowienia
fart
Następne wpisy z tego wątku
- 09.07.03 10:16 w...@p...onet.pl
- 09.07.03 10:44 fart
- 09.07.03 10:59 w...@p...onet.pl
- 09.07.03 20:55 Gotfryd Smolik news
- 09.07.03 21:00 Gotfryd Smolik news
- 10.07.03 05:31 w...@p...onet.pl
- 10.07.03 07:29 fart
- 10.07.03 07:57 Gotfryd Smolik news
- 10.07.03 09:21 w...@p...onet.pl
- 10.07.03 22:36 Gotfryd Smolik news
- 10.07.03 23:49 Gotfryd Smolik news
- 11.07.03 08:13 w...@p...onet.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Nieświęta tajemnica adwokacka w smartfonie klienta [PO-praworządność Bodnatury v. Palikot]
- Wyjebongo
- Janusz P.
- policja pomaga ... w Malborku
- ŁAWNIK a dekoracja WARCZĄCA
- sprawiedliwosc nierychliwa
- Leszczyna nie zna prawa?
- Blokowanie informacji - test
- GODZINA ZERO #48 - KRZYSZTOF STANOWSKI I ZBIGNIEW KAPIŃSKI PREZES IZBY KARNEJ SĄDU NAJWYŻSZEGO
- Rozprawa zdalna brak komputera
- dziki wschod
- Cenzura prewencyjna: "Profesjonaliści" z ABW dowiedli że nie dowiedli [ABW przegrywa kasacje w NSA]
- ABW przegrała w NSA z ,,Wolnymi Mediami"!
- Czy "brak zdziwienia" z zacytowaniem jest karalny przed ukaraniem cytato-twórcy? [Duda cytujący v. OMZRiK/Holland]
- Przemysław Nowak twierdzi że widział DEKRET Tuska powołujący prokuratora krajowego
Najnowsze wątki
- 2024-10-05 Nieświęta tajemnica adwokacka w smartfonie klienta [PO-praworządność Bodnatury v. Palikot]
- 2024-10-04 Wyjebongo
- 2024-10-04 Janusz P.
- 2024-10-04 policja pomaga ... w Malborku
- 2024-10-04 ŁAWNIK a dekoracja WARCZĄCA
- 2024-10-03 sprawiedliwosc nierychliwa
- 2024-10-03 Leszczyna nie zna prawa?
- 2024-10-03 Blokowanie informacji - test
- 2024-10-02 GODZINA ZERO #48 - KRZYSZTOF STANOWSKI I ZBIGNIEW KAPIŃSKI PREZES IZBY KARNEJ SĄDU NAJWYŻSZEGO
- 2024-09-30 Rozprawa zdalna brak komputera
- 2024-09-30 dziki wschod
- 2024-09-30 Cenzura prewencyjna: "Profesjonaliści" z ABW dowiedli że nie dowiedli [ABW przegrywa kasacje w NSA]
- 2024-09-29 ABW przegrała w NSA z ,,Wolnymi Mediami"!
- 2024-09-29 Czy "brak zdziwienia" z zacytowaniem jest karalny przed ukaraniem cytato-twórcy? [Duda cytujący v. OMZRiK/Holland]
- 2024-09-29 Przemysław Nowak twierdzi że widział DEKRET Tuska powołujący prokuratora krajowego