eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Kriso" <t...@c...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....
    Date: Sun, 22 Apr 2007 20:00:46 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 30
    Message-ID: <f0g7vj$dil$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <f0f5oh$fjt$1@inews.gazeta.pl> <f0favs$ohr$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <f0fi3p$anb$1@news.vectranet.pl>
    NNTP-Posting-Host: eay180.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1177264947 13909 83.22.188.180 (22 Apr 2007 18:02:27
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 22 Apr 2007 18:02:27 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:458051
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Przemek Lipski" <d...@e...WYTNIJ.pl> napisał w
    wiadomości news:f0fi3p$anb$1@news.vectranet.pl...
    >
    > Użytkownik "Kriso" <t...@c...pl> napisał w wiadomości
    > news:f0favs$ohr$1@atlantis.news.tpi.pl...
    >>
    >> 2 dniowe opoznienie buahahaha - dobre. W jakich ty realiach zyjesz. Wez
    >> otworz wlasny biznes, jak ci beda po wymaganych terminach przelewu po
    >> 10-30 dniach placic to troche rozumku nabierzesz.
    >>
    >
    > Ale co pracownika ma to obchodzic?? Jest ustalony w umowie termin wypłaty
    > i to jest rzecz święta. Jak pracodawca wie, że nie będzie miał kasy, to
    > zasuwa do banku po porzyczkę, niech staje na głowie i klaszcze uszami, ale
    > wypłata musi byc na czas. Nie ma ważniejszej sprawy od wypłacenia pensji
    > na czas.
    >

    No tak, to pracownik jesli przykladowo dojezdza do pracy i sie spozni (bo w
    korku stoi) to tez zostawia autko w korku i biegnie piechota albo helikopter
    wzywa - czyli pracodawca tez moze od niego tego wymagac ?? No bo nie ma
    wazniejszej sprawy dla pracodawcy niz brak pracownika w pracy, prawda ?? :)
    Glownie chodzi o to ze do wszystkiego trzeba podchodzic zyciowo, na zasadzie
    wzajemnego zrozumienia.


    Kriso


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1