eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....
  • Data: 2007-04-22 18:00:46
    Temat: Re: Cieżkie naruszenie warunków umowy o prace przez Pracodawce.....
    Od: "Kriso" <t...@c...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Przemek Lipski" <d...@e...WYTNIJ.pl> napisał w
    wiadomości news:f0fi3p$anb$1@news.vectranet.pl...
    >
    > Użytkownik "Kriso" <t...@c...pl> napisał w wiadomości
    > news:f0favs$ohr$1@atlantis.news.tpi.pl...
    >>
    >> 2 dniowe opoznienie buahahaha - dobre. W jakich ty realiach zyjesz. Wez
    >> otworz wlasny biznes, jak ci beda po wymaganych terminach przelewu po
    >> 10-30 dniach placic to troche rozumku nabierzesz.
    >>
    >
    > Ale co pracownika ma to obchodzic?? Jest ustalony w umowie termin wypłaty
    > i to jest rzecz święta. Jak pracodawca wie, że nie będzie miał kasy, to
    > zasuwa do banku po porzyczkę, niech staje na głowie i klaszcze uszami, ale
    > wypłata musi byc na czas. Nie ma ważniejszej sprawy od wypłacenia pensji
    > na czas.
    >

    No tak, to pracownik jesli przykladowo dojezdza do pracy i sie spozni (bo w
    korku stoi) to tez zostawia autko w korku i biegnie piechota albo helikopter
    wzywa - czyli pracodawca tez moze od niego tego wymagac ?? No bo nie ma
    wazniejszej sprawy dla pracodawcy niz brak pracownika w pracy, prawda ?? :)
    Glownie chodzi o to ze do wszystkiego trzeba podchodzic zyciowo, na zasadzie
    wzajemnego zrozumienia.


    Kriso


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1