Mój teść, urodzony w 1949, ma w 2007 roku przepracowane 41 lat pracy,
nadal pracuje (umowa o pracę).
Nie została mu przyznana niezdolność do pracy, ZUS twierdzi że jest
zdrowy (choć nie ma oka, jest chory na cukrzycę, przeszedł zawał, ma
trwały uraz kolana :-/ ).
Kiedyś dostawał rentę PP (za wypadek w miejscu pracy), ale została
zawieszona z powodu wysokich zarobków.
Pytanie brzmi: Jakie są w tym przypadku szanse przejścia na wcześniejszą
emeryturę (od 60 roku życia lub wcześniej)?
Co należy zrobić, gdzie się zgłosić?

PS.Wiem o niedawnym wyroku TK o wcześniejszych emeryturach ale tyczy się
on urodzonych w latach 1944-48.

--
n00rbi