Użytkownik "n00rbi" <n...@g...pl> napisał w wiadomości
news:fg9iue$4uu$1@news2.task.gda.pl...
> Mój teść, urodzony w 1949, ma w 2007 roku przepracowane 41 lat pracy,
> nadal pracuje (umowa o pracę).
> Nie została mu przyznana niezdolność do pracy, ZUS twierdzi że jest zdrowy
> (choć nie ma oka, jest chory na cukrzycę, przeszedł zawał, ma trwały uraz
> kolana :-/ ).
> Kiedyś dostawał rentę PP (za wypadek w miejscu pracy), ale została
> zawieszona z powodu wysokich zarobków.
> Pytanie brzmi: Jakie są w tym przypadku szanse przejścia na wcześniejszą
> emeryturę (od 60 roku życia lub wcześniej)?
> Co należy zrobić, gdzie się zgłosić?
>
> PS.Wiem o niedawnym wyroku TK o wcześniejszych emeryturach ale tyczy się
> on urodzonych w latach 1944-48.

W Polsce obowiązuje zasada że stopień inwalidztwa nie ma związku z
zdolnoscią do wykonywania pracy. Renta przyznawana jest dla osób z orzeczoną
niezdolnością do pracy. Np. spiker na dworcu kolejowym może być bez ręki
(czyli inwalida) ale ma całkowitą zdolność do wykonywania pracy spikera.

Jeżeli chodzi o emeryture:
Art. 24.
1. Ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura
po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet
i
co najmniej 65 lat dla mężczyzn, z zastrzeżeniem [art. 46-50] <art. 46, 47,
50,
50a i 50e> i 184.
Art. 46.
1. Prawo do emerytury na warunkach określonych w art. 29, 32, 33 i 39
przysługuje
również ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. a przed dniem 1
stycznia 1969 r., jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:
1) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego;
2) warunki do uzyskania emerytury określone w tych przepisach spełnią do
dnia 31 grudnia 2007 r.
Art. 29.
1. Ubezpieczeni urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949 r., którzy nie
osiągnęli wieku
emerytalnego określonego w art. 27 pkt 1, mogą przejść na emeryturę:
1) kobieta - po osiągnięciu wieku 55 lat, jeżeli ma co najmniej 30-letni
okres
składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 20-letni okres składkowy
i nieskładkowy oraz została uznana za całkowicie niezdolną do pracy,
2) mężczyzna - po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli ma co najmniej 25-letni
okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego
do pracy.
2. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje ubezpieczonym, którzy:
1) ostatnio, przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę, byli pracownikami oraz
2) w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub
ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawali w stosunku pracy
co najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę
są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy.
3. Spełnienia warunków, o których mowa w ust. 2, nie wymaga się od
ubezpieczonych,
którzy przez cały wymagany okres, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2,
podlegali ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i
rentowym
z tytułu pozostawania w stosunku pracy.

I teraz orzeczenie TK dotyczące wcześniejszych emerytur dla urodzonych
przezd 1 stycznia 1949r.
pod warunkiem że teść nie przystąpil do funduszu emerytalnego.
Oczywiście Sąd i pozytywny wyrok sądowy związany z orzeczeniem TK

Natomiast teść już od roku spełnia wszystkie warunki do przejścia na
świadczenie przedemerytalne pod warunkiem że zakład pracy go zwolni z
przyczyn dotyczących zakładu pracy. Nie moze być za porozumieniem stron.

Pozdr
Janek