Mój teść, urodzony w 1949, ma w 2007 roku przepracowane 41 lat pracy,
nadal pracuje (umowa o pracę).
Nie została mu przyznana niezdolność do pracy, ZUS twierdzi że jest
zdrowy (choć nie ma oka, jest chory na cukrzycę, przeszedł zawał, ma
trwały uraz kolana :-/ ).
Kiedyś dostawał rentę PP (za wypadek w miejscu pracy), ale została
zawieszona z powodu wysokich zarobków.
Pytanie brzmi: Jakie są w tym przypadku szanse przejścia na wcześniejszą
emeryturę (od 60 roku życia lub wcześniej)?
Co należy zrobić, gdzie się zgłosić?

PS.Wiem o niedawnym wyroku TK o wcześniejszych emeryturach ale tyczy się
on urodzonych w latach 1944-48.

--
n00rbi

do góry

Dnia Wed, 31 Oct 2007 10:46:55 +0100, n00rbi napisał(a):

> Mój teść, urodzony w 1949, ma w 2007 roku przepracowane 41 lat pracy,
> nadal pracuje (umowa o pracę).
> Nie została mu przyznana niezdolność do pracy, ZUS twierdzi że jest
> zdrowy (choć nie ma oka, jest chory na cukrzycę, przeszedł zawał, ma
> trwały uraz kolana :-/ ).
> Kiedyś dostawał rentę PP (za wypadek w miejscu pracy), ale została
> zawieszona z powodu wysokich zarobków.

I to jest cała polska:
- nie została mu "przyznana niezdolność do pracy" - ale pracuje i zarabia
nawet ponad 130% podstawy do SUS.
Skoro pracuje i zarabia nieźle - to widać że jest zdolny do pracy -
dlaczego ma otrzymywac za darmo nasze pieniądze????

do góry

Herald pisze:
> Dnia Wed, 31 Oct 2007 10:46:55 +0100, n00rbi napisał(a):
>
>> Mój teść, urodzony w 1949, ma w 2007 roku przepracowane 41 lat pracy,
>> nadal pracuje (umowa o pracę).
>> Nie została mu przyznana niezdolność do pracy, ZUS twierdzi że jest
>> zdrowy (choć nie ma oka, jest chory na cukrzycę, przeszedł zawał, ma
>> trwały uraz kolana :-/ ).
>> Kiedyś dostawał rentę PP (za wypadek w miejscu pracy), ale została
>> zawieszona z powodu wysokich zarobków.
>
> I to jest cała polska:
> - nie została mu "przyznana niezdolność do pracy" - ale pracuje i zarabia
> nawet ponad 130% podstawy do SUS.
> Skoro pracuje i zarabia nieźle - to widać że jest zdolny do pracy -
> dlaczego ma otrzymywac za darmo nasze pieniądze????

Może dlatego że już na te "Twoje pieniądze" wystarczająco długo i ciężko
pracował a kosztowało go to wiele zdrowia?
Proszę o odpowiedź kogoś bardziej kompetentnego w temacie.

--
n00rbi

do góry

W wiadomości news:fg9obj$mev$1@news2.task.gda.pl n00rbi
<n...@g...pl> pisze:

>>> Mój teść, urodzony w 1949, ma w 2007 roku przepracowane 41 lat pracy,
>>> nadal pracuje (umowa o pracę).
>>> Nie została mu przyznana niezdolność do pracy, ZUS twierdzi że jest
>>> zdrowy (choć nie ma oka, jest chory na cukrzycę, przeszedł zawał, ma
>>> trwały uraz kolana :-/ ).
>>> Kiedyś dostawał rentę PP (za wypadek w miejscu pracy), ale została
>>> zawieszona z powodu wysokich zarobków.
>> I to jest cała polska:
>> - nie została mu "przyznana niezdolność do pracy" - ale pracuje i zarabia
>> nawet ponad 130% podstawy do SUS.
>> Skoro pracuje i zarabia nieźle - to widać że jest zdolny do pracy -
>> dlaczego ma otrzymywac za darmo nasze pieniądze????
> Może dlatego że już na te "Twoje pieniądze" wystarczająco długo i ciężko
> pracował a kosztowało go to wiele zdrowia?
> Proszę o odpowiedź kogoś bardziej kompetentnego w temacie.
To jest trudne zagadnienie i niełatwo udzielić rady (zapewne dlatego jak
dotąd "odpowiedział" ci jedynie jakiś idiota).
Niestety nasze prawo umożliwia działania, o jakich piszesz.
Orzeczona zgodnie z przyjętą procedurą niezdolność do pracy winna bowiem
uprawniać do renty w sposób bezwzględny. A jeśli ktoś chce mimo to rujnować
sobie do reszty zdrowie pracując i _płacąc_ z tego tytułu podatki - to jego
sprawa, najwyżej będzie tę rentę (którą sobie przecież sam w znacznym
stopniu finansuje) krócej pobierał.
Można się, rzecz jasna, odwoływać od decyzji ZUSu, ale chyba najlepiej
byłoby zasięgnąć przedtem rzetelnej porady prawnej.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "n00rbi" <n...@g...pl> napisał w wiadomości
news:fg9iue$4uu$1@news2.task.gda.pl...
> Mój teść, urodzony w 1949, ma w 2007 roku przepracowane 41 lat pracy,
> nadal pracuje (umowa o pracę).
> Nie została mu przyznana niezdolność do pracy, ZUS twierdzi że jest zdrowy
> (choć nie ma oka, jest chory na cukrzycę, przeszedł zawał, ma trwały uraz
> kolana :-/ ).
> Kiedyś dostawał rentę PP (za wypadek w miejscu pracy), ale została
> zawieszona z powodu wysokich zarobków.
> Pytanie brzmi: Jakie są w tym przypadku szanse przejścia na wcześniejszą
> emeryturę (od 60 roku życia lub wcześniej)?
> Co należy zrobić, gdzie się zgłosić?
>
> PS.Wiem o niedawnym wyroku TK o wcześniejszych emeryturach ale tyczy się
> on urodzonych w latach 1944-48.

W Polsce obowiązuje zasada że stopień inwalidztwa nie ma związku z
zdolnoscią do wykonywania pracy. Renta przyznawana jest dla osób z orzeczoną
niezdolnością do pracy. Np. spiker na dworcu kolejowym może być bez ręki
(czyli inwalida) ale ma całkowitą zdolność do wykonywania pracy spikera.

Jeżeli chodzi o emeryture:
Art. 24.
1. Ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura
po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet
i
co najmniej 65 lat dla mężczyzn, z zastrzeżeniem [art. 46-50] <art. 46, 47,
50,
50a i 50e> i 184.
Art. 46.
1. Prawo do emerytury na warunkach określonych w art. 29, 32, 33 i 39
przysługuje
również ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. a przed dniem 1
stycznia 1969 r., jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:
1) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego;
2) warunki do uzyskania emerytury określone w tych przepisach spełnią do
dnia 31 grudnia 2007 r.
Art. 29.
1. Ubezpieczeni urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949 r., którzy nie
osiągnęli wieku
emerytalnego określonego w art. 27 pkt 1, mogą przejść na emeryturę:
1) kobieta - po osiągnięciu wieku 55 lat, jeżeli ma co najmniej 30-letni
okres
składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 20-letni okres składkowy
i nieskładkowy oraz została uznana za całkowicie niezdolną do pracy,
2) mężczyzna - po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli ma co najmniej 25-letni
okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego
do pracy.
2. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje ubezpieczonym, którzy:
1) ostatnio, przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę, byli pracownikami oraz
2) w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub
ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawali w stosunku pracy
co najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę
są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy.
3. Spełnienia warunków, o których mowa w ust. 2, nie wymaga się od
ubezpieczonych,
którzy przez cały wymagany okres, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2,
podlegali ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i
rentowym
z tytułu pozostawania w stosunku pracy.

I teraz orzeczenie TK dotyczące wcześniejszych emerytur dla urodzonych
przezd 1 stycznia 1949r.
pod warunkiem że teść nie przystąpil do funduszu emerytalnego.
Oczywiście Sąd i pozytywny wyrok sądowy związany z orzeczeniem TK

Natomiast teść już od roku spełnia wszystkie warunki do przejścia na
świadczenie przedemerytalne pod warunkiem że zakład pracy go zwolni z
przyczyn dotyczących zakładu pracy. Nie moze być za porozumieniem stron.

Pozdr
Janek

do góry

Janek pisze:
> W Polsce obowiązuje zasada że stopień inwalidztwa nie ma związku z
> zdolnoscią do wykonywania pracy. Renta przyznawana jest dla osób z orzeczoną
> niezdolnością do pracy. Np. spiker na dworcu kolejowym może być bez ręki
> (czyli inwalida) ale ma całkowitą zdolność do wykonywania pracy spikera.
>
> Jeżeli chodzi o emeryture:
> Art. 24.


Janek, Jotte, dzięki wielki za wyjaśnienia.
Zapewne potrzebna będzie solidna porada prawna.
W związku z tym, może ktoś zna prawnika, który specjalizowałby
się w tej tematyce? (Poznań i okolice, odp. może być na priva)

pozdr
--
n00rbi

do góry

Dnia Wed, 31 Oct 2007 23:21:42 +0100, Jotte napisał(a):


>>>> Mój teść, urodzony w 1949, ma w 2007 roku przepracowane 41 lat pracy,
>>>> nadal pracuje (umowa o pracę).
>>>> Nie została mu przyznana niezdolność do pracy, ZUS twierdzi że jest
>>>> zdrowy (choć nie ma oka, jest chory na cukrzycę, przeszedł zawał, ma
>>>> trwały uraz kolana :-/ ).
>>>> Kiedyś dostawał rentę PP (za wypadek w miejscu pracy), ale została
>>>> zawieszona z powodu wysokich zarobków.
>>> I to jest cała polska:
>>> - nie została mu "przyznana niezdolność do pracy" - ale pracuje i zarabia
>>> nawet ponad 130% podstawy do SUS.
>>> Skoro pracuje i zarabia nieźle - to widać że jest zdolny do pracy -
>>> dlaczego ma otrzymywac za darmo nasze pieniądze????
>> Może dlatego że już na te "Twoje pieniądze" wystarczająco długo i ciężko
>> pracował a kosztowało go to wiele zdrowia?
>> Proszę o odpowiedź kogoś bardziej kompetentnego w temacie.
> To jest trudne zagadnienie i niełatwo udzielić rady (zapewne dlatego jak
> dotąd "odpowiedział" ci jedynie jakiś idiota).

Nie widać twojego wcześniejszego postu :/

> Niestety nasze prawo umożliwia działania, o jakich piszesz.

On pisał o *kilku* działaniach i to zarówno ZUS jak i swojego teścia.

> Orzeczona zgodnie z przyjętą procedurą niezdolność do pracy winna bowiem
> uprawniać do renty w sposób bezwzględny.

Przecież miał rentę ze względu na wypadek w pracy i czasową niezdolność do
jej wykonywania. W tym czasie zarabiał ponad 130% (sic!!) podstawy z jakiej
przedsiębiorcy odprowadzają składki za siebie (ta podstawa to 60% średniej
krajowej) W uproszczeniu licząc, to teść pytajka zarabiał ~2200 i pobierał
rentę za .... NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY!!
No to sory ale skoro jest niezdolny - jakim cudem otrzymuje WYNAGRODZENIE
ZA PRACĘ??
Oznacza to tylko jedno - wcale nie jest taki "chory i niezdolny do pracy"
na jakiego starał się wychodzić.

> A jeśli ktoś chce mimo to rujnować sobie do reszty zdrowie pracując i
> _płacąc_ z tego tytułu podatki - to jego sprawa,

A co ma do meritum sprawy *podatek*?
jotte - jak tam z paznokciami? uratowane? :P

> Można się, rzecz jasna, odwoływać od decyzji ZUSu, ale chyba najlepiej
> byłoby zasięgnąć przedtem rzetelnej porady prawnej.

jakiej decyzji baranie?
Pytajkowi chodzi czy jego teść MOŻE się ubiegać o wcześniejszą emeryturę.
Nie dostał żadnej decyzji!!

do góry