-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: " b" <b...@N...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: zakaz podejmowoania pracy
Date: Mon, 25 Apr 2005 08:36:24 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 63
Message-ID: <d4ia68$s3j$1@inews.gazeta.pl>
References: <d4h2lf$b06$1@opal.futuro.pl> <d4h3bl$pe0$1@inews.gazeta.pl>
<426c23c1$1@news.home.net.pl>
NNTP-Posting-Host: pc166.brzeziny.sdi.tpnet.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1114418184 28787 172.20.26.238 (25 Apr 2005 08:36:24 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 25 Apr 2005 08:36:24 +0000 (UTC)
X-User: bobesh
X-Forwarded-For: 172.20.6.162
X-Remote-IP: pc166.brzeziny.sdi.tpnet.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:292960
[ ukryj nagłówki ]Przemyslaw 'Pshemekan' Plaskowicki <p...@p...name> napisał(a):
> Kontrprzykład: Pracownik w weekendy pracuje jako sędzia piłkarski IV
> ligi. Trudno przyjąć, że ma to wpływ na wydajność pracownika, prawda?
Ale może być charakter pracy zadaniowy. I choć w dniu dzisiejszym może to nie
bardzo przeszkadzać, to z przyjęciem dajmy na to jakiegoś dużego zlecenia
może okazać się konieczna praca po kilkanaście godzin dziennie, czy nawet w
niedzielę (oczywiście wszystko płatne ekstra). I kolizja gotowa.
> Albo, niech pracownik prowadzi działalność gospodarczą jako osoba
> fizyczna -- powiedzmy naprawę komputerów. Do klientów jeździ,
> zatrudniony w przedsiębiorstwie syn pracownika, także ten syn przy
> pomocy pełnomocnictwa wykonuje wszystkie czynności za ojca.
Jak wyżej. Na dziś może nie przeszkadzać. Ale syn może złamać nogę i jeśli
ktoś go nie zastąpi (ojciec) to cała działaność diabli wezmą. Nie mówię tu o
wykonywaniu napraw tych komputerów, ale choćby o takich prozaicznych sprawach
jak poskładanie zeznań podatkowych, deklaracji itd. Pracodawca chce się
zabezpieczyć przed taką ewentualnością.
> I jeszcze jeden kontrprzykład. Na wydajność pracownika ma wpływ to, że
> ma kilkumiesięczne dziecko i pracownik nie śpi po nocy. Wpływ ma na
> pewno to, że małżonka pracownika ma duże potrzeby seksualne i pracownik
> w nocy zamiast spać to spędza miło czas z małżonką. Wreszcie ma wpływ
> chora matka, którą pracownik się opiekuje. Czy to oznacza, że można
> skutecznie zabronić pracownikowi posiadania dzieci, żony czy chorej
> matki bo mają wpływ na wydajność?
Nie. Nie może. Ale jeśli ma skuteczne metody pomiaru wydajności, to może
takiego niewydajnego pracownika zwolnić. I na wszelki wypadek zapisać w
umowie, że pracownik obowiązany jest osiągnać 100% jakiejś normy (nie wnikam
już jak mierzonej) czy jakiś target, a nie osiaganie go powoduje rozwiązanie
umowy.
> Reasumując, uzasadnianie zakazu innej pracy potencjalnym spadkiem
> wydajności pracownika, jest błędne ponieważ nie istnieje zawsze (ani
> nawet często) bezpośredni związek przyczynowy pomiędzy wydajnością
> pracownika a jego pracą poza inną pracą.
Nie trzeba uzasadniać spadkiem wydajności. Można inaczej - choćby charakterem
pracy, jej zadaniowością itd. Trzy dni temu był też o tym wątek, gdzie
podniesiono jeszcze np. posiadanie gospodarstwa rolnego. I tutaj też bym się
zgodził za zakazem, czy może bardziej zyczeniem pracodawcy - pamietam nie tak
dawne masowe L-4 przy okazji żniw czy
innych wykopek.
Generalnie to jest podejście trochę od dupy strony do tematu. Przecież
pracodawca niczego nie zakazuje (w sensie: nie wolno)- po prostu ma takie a
nie inne wymagania - chcesz pracować to je spełnij, nie chcesz spełnić -
szukaj innej roboty.
Rozumiałbym, gdybym był zmuszony (jak za komuny skierowanie z Urzędu pracy)
do pracy w określonym zawodzie i na określonym stanowisku z takimi warunkami.
I nie miałbym specjalnie wyboru, a jeśli roboty bym nie podjął do byłbym
szykanowany albo karany.
Ale tak nie jest. Więc co tu mówić o jakichś nakazach czy zakazach. To raczej
wymagania i zyczenia pracodawcy co do pracownika.
b.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 25.04.05 10:58 Jotte
- 25.04.05 12:02 poreba
- 25.04.05 12:50 b
- 26.04.05 01:41 poreba
- 26.04.05 08:03 b
- 26.04.05 14:07 w...@i...pl
- 26.04.05 19:29 gostek
- 26.04.05 19:32 gostek
- 26.04.05 20:08 Olgierd
- 26.04.05 21:39 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
Najnowsze wątki
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- 2024-06-30 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-06-28 Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym