Re: czy pracodawca musi zapewnic pracownikowi transport...

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: czy pracodawca musi zapewnic pracownikowi transport...
Date: Thu, 30 Oct 2008 14:51:24 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 15
Message-ID: <gece4q$jq0$1@news.dialog.net.pl>
References: <gec6oj$g1d$1@inews.gazeta.pl> <gecadh$grn$1@news.dialog.net.pl>
<gecdkh$i2i$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-0-4.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1225374683 20288 78.8.0.4 (30 Oct 2008 13:51:23 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 30 Oct 2008 13:51:23 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:561064
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości news:gecdkh$i2i$1@news.onet.pl mvoicem <m...@g...com>
pisze:

> A jeżeli pracodawcy to się zdarza któryś raz w tym roku (czyli
> wszystkie "kacowe" już są wykorzystane), to nie ma żadnej legalnej drogi
> na uniknięcie łapania stopa o północy (zakładając że np. pracownika nie
> stać na taksówkę) ?
Obawiam się, że jednoznacznych prawnych podstaw nie znajdziemy.
Chyba, ze legalny protest pracowniczy, spór zbiorowy, negocjacje, strajk. ;)
Może w konkretnym przypadku można coś próbować kombinować na gruncie czasu
odpoczynku dobowego, zapisów umownych itp.

--
Jotte