eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSzkolenie BHP jako godziny nadliczboweRe: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.
    tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "fart" <a...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe
    Date: Thu, 16 Nov 2006 11:53:55 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 73
    Message-ID: <ejhg63$d94$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <5nrw2kw3al4y$.17pmkeib1wsbj$.dlg@40tude.net>
    <ejcl13$pvc$1@atlantis.news.tpi.pl> <4559d893$1@news.home.net.pl>
    <ejcoho$aak$1@atlantis.news.tpi.pl> <1fnfef7nbhs1i$.dlg@onet.pl>
    <ejeqs4$66b$1@nemesis.news.tpi.pl> <11a4in16k49j$.dlg@onet.pl>
    <ejf3kq$sjm$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <p...@o...wordpress.com>
    <ejf5fm$48r$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <p...@o...wordpress.com>
    <ejfams$gl2$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <16fhy7qtzd7s0$.1uu49jderhb1g$.dlg@40tude.net>
    NNTP-Posting-Host: bab16.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1163674627 13604 83.27.165.16 (16 Nov 2006 10:57:07 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 16 Nov 2006 10:57:07 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:426518
    [ ukryj nagłówki ]

    > Ale też i obowiązku uczestnictwa w nim przez pracowników w tym okresie i
    > czasie.

    Q2 doucz się :))

    >> bo jest to jedyne szkolenie, którego czas zaliczany jest wg przepisów do
    >> czasu pracy
    > Czy jeżeli pracodawca "skieruje" pracownika na np. kurs operatora
    > koparki -
    > to zakładasz że koszty ponosić ma pracownik??
    > I że na kurs ma uczęszczać w "swoim czasie wolnym"?

    Mylisz pojęcia .... skierowania na szkolenie zawodowe i uczestniczenie w
    szkoleniu bhp

    > Ale to jest bardzo ważny aspekt dla prowadzenia przedsiębiorstwa -
    > organizacja pracy.

    Ty chyba student ..... i ideami żyjesz


    > Jeżeli pracodawca postępuje w sposób niezgodny z KP, narusza przepisy,
    > zdrowy rozsądek - oczywiście że może odmówić pracy w "rzekomych
    > nadgodzinach". Pracodawca nie jest wyrocznią i nie jest nieomylny - a
    > wręcz
    > częstokroć w swoim zacietrzewieniu chciałby "eksploatować" pracownika na
    > okrągło. Acz nie chciałbym uogólniać - ale w małych, prywatnych firmach
    > właśnie tak się dzieje.

    NIe narusza a wykorzystuje

    >> przewidział nawet, że nie wolno więcej niż 416 nadgodzin w roku pracować
    > Art. 151.
    > § 3. Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku z
    > okolicznościami określonymi w § 1 pkt 2 nie może przekroczyć dla
    > poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym.

    Q2 noooooooooooooooo
    a na przykład:




    > Ale pracodawca *musi* respektować zapisy KP, a te są dosyć jednoznaczne.

    a gówno prawda ..... nie byłoby naszych dywagacji ... jakby były jasne :)))
    Qń by się uśmiał ... jasne :))))))


    > Wiesz, dostęp do wiedzy, przepisów jest w obecnych czasach bardzo
    > ogromny -
    > ludzie są coraz bardziej "oczytani" - nie muszą już sobie pozwalać by ktoś
    > wykorzystywał ich niewiedzę w tej materii.

    Wiesz ... ludzie są coraz bardziej oczytani .. a Ty nieeeeee :)))
    http://www.praca.egospodarka.pl/13590,Jaka-jest-dozw
    olona-ilosc-godzin-nadliczbowych-dla-kierowcy,1,47,1
    .html
    nie jest to co prawda źródło prawa ... ale poczytać i pouczyc się można
    se popacz

    > Przypominasz jednego gościa z pl.praca.dyskusje - któy często zmienia
    > nicka
    > -ale adres stosuje ten sam :)

    Q2 człeku !!!!!!!
    Nie wstydze się swojego nicka .. na opinię o nim pracowałem wiele lat .... i
    nie robie (nie mam czasu robić takich numerów) ... robię natomiast numery z
    granicy prawa pracy i bhp .. i innych dziedzin ....
    ale tesz siem uczem :)))))

    pozdrawiam
    fart


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1