eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy kobiete będącą w ciązy pracodawca może zwolnićRe: Czy kobiete będącą w ciązy pracodawca może zwolnić
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-mail
    From: "Nixe" <n...@f...peel>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Czy kobiete będącą w ciązy pracodawca może zwolnić
    Date: Wed, 2 Nov 2005 23:13:01 +0100
    Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
    Lines: 24
    Message-ID: <dkbdle$1qlk$1@news.mm.pl>
    References: <dkapq0$1j1l$1@news.mm.pl> <2...@n...onet.pl>
    <13i936tcpz9tu$.dlg@konto.kaji> <1...@o...gov.pl>
    <dkbcac$12bb$1@news.mm.pl> <dkbd9i$cnv$4@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-81-190-122-35.gdynia.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.mm.pl 1130969582 60084 81.190.122.35 (2 Nov 2005 22:13:02 GMT)
    X-Complaints-To: a...@m...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 2 Nov 2005 22:13:02 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:338911
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości <news:dkbd9i$cnv$4@nemesis.news.tpi.pl>
    Johnson <j...@n...pl> pisze:

    > Właśnie wskazałaś podstawę prawną - decyduje słowo "rozwiązać".

    Ale umowa na czas określony kończy się_samoistnie_w terminie, do którego
    została zawarta. Nijak nie trzeba jej rozwiązywać.
    Jeśli kończy się przed upływem 3. miesięcy ciąży, to pracodawca nie ma
    obowiązku podpisywania kolejnej.
    Proste jak drut i naprawdę nie ma co kombinować ;-)

    Art. 177.
    § 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania
    określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która
    uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu
    do dnia porodu.

    § 31. Przepisu § 3 nie stosuje się do umowy o pracę na czas określony
    zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej
    nieobecności w pracy.

    --
    PozdrawiaM

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1