Wed, 02 Nov 2005 23:04:07 +0100, *Johnson*
<news:dkbd63$cnv$3@nemesis.news.tpi.pl> napisał(a):

> Immona napisał(a):

>>>
>>> Nie może jej zwolnić nawet od 1-go dnia ciąży.
>>>

>> Mylisz zasady obowiazujace przy umowie na czas nieokreslony z zasadami
>> obowiazujacymi przy umowie na czas okreslony.

>> I.

> Nic nie pomyliła ...

Właśnie.
Jeszcze trochę zostało mi w pamięci z dosyć długiego kursu Kadry i Płace :D
Na świadectwie ukończenia, czy jak to się nazywa (bo mam to głęboko w
...szufladzie) mam 5.

Przy umowie na czas nieokreślony to ogólnie wiadomo i gramotni powinni się
domyślić, że tym bardziej nie można zwolnić pracownicy w ciąży.
Radzę co poniektórym przeczytanie sobie Art.177 Par.1-4.
Nie będę przecież tego przepisywała :-)

--
Kaja