Wed, 2 Nov 2005 23:33:01 +0100, *Nixe* <news:dkbeqv$2gsl$1@news.mm.pl>
napisał(a):

> Jeśli wypowiedzenie jest wręczone przed
> zajściem w ciążę, to rozwiązanie umowy następuje samoistnie po upływie
> okresu wypowiedzenia. Jeśli pracownica zajdzie po wręczeniu wypowiedzenia w
> ciążę, to jest to tylko i wyłącznie jej problem.

Tak, czy siak na brzuch nikt nie patrzy i nie główkuje, czy dana kobieta
jest w ciąży czy nie. Ważne jest tylko zaświadczenie od lekarza. Po 1 dniu
lekarz nie rozpozna i to mogłoby być dla kobiety problemem, bo pewnie ona by
nie wiedziała czy jest juz w ciąży czy nie.


--
Kaja