Re: Urlop na żądanie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Urlop na żądanie › Re: Urlop na żądanie

Newsgroups: pl.soc.prawo
From: Wojciech Bancer <p...@p...pl>
Subject: Re: Urlop na żądanie
References: <4eeb9cc5$0$1454$65785112@news.neostrada.pl>
<jct4hn$e5p$1@mx1.internetia.pl> <jct91q$es9$2@inews.gazeta.pl>
<jctel9$5c1$1@mx1.internetia.pl> <jctf5s$4fm$1@inews.gazeta.pl>
<jctth4$i6c$2@node2.news.atman.pl> <jcuejr$gs6$2@inews.gazeta.pl>
<jcvk8b$4g1$1@mx1.internetia.pl> <jcvplj$sb9$3@inews.gazeta.pl>
<jcvrp1$ic4$1@node2.news.atman.pl> <jcvs16$6u5$1@inews.gazeta.pl>
<58469eub8iqp.17l8kur8qk412$.dlg@40tude.net>
<jd2fse$m4r$1@inews.gazeta.pl> <jd2l42$cec$1@mx1.internetia.pl>
<jd4lkg$ghl$8@node2.news.atman.pl> <jd5gsp$d5n$1@node2.news.atman.pl>
<s...@p...org>
<4ef97d1e$0$1215$65785112@news.neostrada.pl>
<s...@p...org>
<4ef986d8$0$1202$65785112@news.neostrada.pl>
<s...@p...org>
<4ef9898b$0$1455$65785112@news.neostrada.pl>
<s...@p...org>
<4ef993ae$0$1230$65785112@news.neostrada.pl>
<s...@p...org>
<4ef9ab6e$0$1225$65785112@news.neostrada.pl>
User-Agent: slrn/0.9.9p1 (Darwin)
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Message-ID: <s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: 109.173.128.32
Date: 27 Dec 2011 14:28:07 +0100
X-Trace: news.home.net.pl 1324992487 109.173.128.32 (27 Dec 2011 14:28:07 +0100)
Organization: home.pl news server
Lines: 27
X-Authenticated-User: proteus.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home
.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:694776
[ ukryj nagłówki ]
On 2011-12-27, Tomasz Kaczanowski <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> wrote:

[...]

>>>> Czyli nie płaci?
>>> Co płaci albo nie? Czy ktos mi płaci, jeśli myję okna u siebie w domu?
>> No to czemu uważasz, że pracodawca jest jakoś szczególnie uprzywilejowany?
> A gdzie pisałem o jakichkolwiek przywilejach.

news:4ef986d8$0$1202$65785112@news.neostrada.pl

>> Czy jakaś forma wykonywania pracy gwarantuje odpłatności za czas spędzony
>> w podróży, w czasie delegacji?
>
> Co to ma do rzeczy? Pokazałem, że pracownik jest zobligowany do
> poświęcenia swojego cennego czasu i nie jest mu to wyrównywane. Pisałeś,
> że jest.

Ależ jest. Nie jest czas za dojazd. Za dojazd do pracy też nie.

> Wiec pokazuje Ci, że nie jest. Jest to ryzyko bycia pracownikiem.

Raczej "ryzyko pracy poza domem".

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl