On 2011-12-31, Bydlę <p...@g...com> wrote:
>>>> Bo pracodawca musi przewidzieć, że może być coś nieprzewidzianego.
>>>
>>> Bo prowadzi działalność i musi to przewidzieć.
>>
>> Podstawę prawną takiego twierdzenia poproszę.
>
> Proszę uprzejmie, zacznijmy od łatwego: prawa pracy.
> Dawaj przepis, że mu nie wolno...
> ;>

Po pierwsze: prawa pracy regulują stosunki między pracodawcami
i pracownikami i nie ograniczają się do "osób prowadzących
działalność gospodarczą". Po drugie skoro stwierdziłeś
że ktoś coś *musi*, to wypada podać przepis który tak
stanowi.

Po trzecie: Twoje podejście jest "słuszne i przez pracodawców
rozumiane". Polska powoli więc staje się (albo już się stała)
liderem w ilości umów tymczasowych i tzw. śmieciowych.
Kierunek zmian słuszny!

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl