eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop na żądanie › Re: Urlop na żądanie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!.POSTED!not-for-mail
    From: AZ <a...@g...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Urlop na żądanie
    Date: Sun, 25 Dec 2011 17:42:32 +0000 (UTC)
    Organization: ATMAN - ATM S.A.
    Lines: 15
    Message-ID: <jd7na6$kec$1@node2.news.atman.pl>
    References: <4eeb9cc5$0$1454$65785112@news.neostrada.pl>
    <jctth4$i6c$2@node2.news.atman.pl> <jcuejr$gs6$2@inews.gazeta.pl>
    <jcvk8b$4g1$1@mx1.internetia.pl> <jcvplj$sb9$3@inews.gazeta.pl>
    <jcvrp1$ic4$1@node2.news.atman.pl> <jcvs16$6u5$1@inews.gazeta.pl>
    <58469eub8iqp.17l8kur8qk412$.dlg@40tude.net>
    <jd2fse$m4r$1@inews.gazeta.pl> <jd2l42$cec$1@mx1.internetia.pl>
    <jd4lkg$ghl$8@node2.news.atman.pl> <jd5gsp$d5n$1@node2.news.atman.pl>
    <s...@p...org> <jd73ko$sf4$2@node2.news.atman.pl>
    <s...@p...org> <jd747g$sf4$3@node2.news.atman.pl>
    <s...@p...org> <jd75lp$sf4$4@node2.news.atman.pl>
    <s...@p...org> <jd7713$sf4$5@node2.news.atman.pl>
    <s...@p...org> <jd7810$sf4$7@node2.news.atman.pl>
    <s...@p...org> <jd78oe$sf4$9@node2.news.atman.pl>
    <s...@p...org> <jd79js$sf4$11@node2.news.atman.pl>
    <s...@p...org>
    NNTP-Posting-Host: 178.181.66.115.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: node2.news.atman.pl 1324834952 20940 178.181.66.115 (25 Dec 2011 17:42:32
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 25 Dec 2011 17:42:32 +0000 (UTC)
    User-Agent: slrn/0.9.9p1 (Linux)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:694586
    [ ukryj nagłówki ]

    On 2011-12-25, Wojciech Bancer <p...@p...pl> wrote:
    >>
    >> Moze odmowic.
    >
    > W tak ogólnym przykładzie jednak należy założyć że nie może. Może odmówić
    > w szczególnych przypadkach, co zresztą było już tu poruszane i linkowane.
    >
    Ale co tu zakladac? Pracodawca moze odmowic (jezeli ma ku temu powodu) i
    pracownik ma sie stawic a swoich praw dochodzic w sadzie, a jezeli
    pracodawca wykaze, ze nie mogl udzielic to temat jest zamkniety.
    Pracownik natomiast nie moze odmowic delegacji poza wymienionymi
    przypadkami (ciaza, dziecko).

    --
    Artur

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1