eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy -- porozumienie zmieniające › Re: Prawo pracy -- porozumienie zmieniające
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!opal.futuro.pl!news.task.gda.pl!news.di
    alog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@s...wypad.wp.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo pracy -- porozumienie zmieniające
    Date: Thu, 3 Mar 2011 18:04:56 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 20
    Message-ID: <ikohnk$2n1$1@news.dialog.net.pl>
    References: <4d6ee093$0$2445$65785112@news.neostrada.pl><ikmnsp$8td$...@i...gazeta.pl
    >
    <4d6ee496$0$2445$65785112@news.neostrada.pl><ikn9ei$bq8$...@u...news.int
    eria.pl>
    <iknkjf$ijp$1@news.dialog.net.pl><4d6fbde9$0$2442$6...@n...neostrada
    .pl><ikogg2$20i$1@news.dialog.net.pl>
    <4d6fc91c$0$2442$65785112@news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-78-9-148-222.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="UTF-8"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1299171892 2785 78.9.148.222 (3 Mar 2011 17:04:52 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 3 Mar 2011 17:04:52 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5994
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:670641
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "to" <t...@a...xyz> napisał w wiadomości
    news:4d6fc91c$0$2442$65785112@news.neostrada.pl...
    > begin Jotte

    >> A tego to ja już nie rozwiążę za ciebie. Jak sie zgodzisz - tyrasz dalej
    >> tak samo za mniejszą kasę. Jeśli nie - to możesz dostać wypowiedzenie
    >> zwykłe lub zmieniające (przy braku zgody na zaproponowane nowe warunki
    >> stanie się ono wyp. zwykłym). Na wypowiedzeniu i na świadectwie pracy
    >> będzie podana przyczyna wypowiedzenia. Albo może trafisz na świnię i
    >> będzie próbował znaleźć coś aby cię wywalić bez wypowiedzenia?
    >
    > Nie chodzi o mnie, ale to mało ważne. Czyli chyba najlepiej byłoby się
    > umówić z pracodawcą na wypowiedzenie za porozumieniem stron (o ile
    > oczywiście pracodawca będzie do tego skory)? Dobrze myślę?
    Nie wiem.
    Pisałeś, że pracownik nie jest zainteresowany pracą na nowych warunkach.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1