begin Jotte

> A tego to ja już nie rozwiążę za ciebie. Jak sie zgodzisz - tyrasz dalej
> tak samo za mniejszą kasę. Jeśli nie - to możesz dostać wypowiedzenie
> zwykłe lub zmieniające (przy braku zgody na zaproponowane nowe warunki
> stanie się ono wyp. zwykłym). Na wypowiedzeniu i na świadectwie pracy
> będzie podana przyczyna wypowiedzenia. Albo może trafisz na świnię i
> będzie próbował znaleźć coś aby cię wywalić bez wypowiedzenia?

Nie chodzi o mnie, ale to mało ważne. Czyli chyba najlepiej byłoby się
umówić z pracodawcą na wypowiedzenie za porozumieniem stron (o ile
oczywiście pracodawca będzie do tego skory)? Dobrze myślę?

--
"An intelligent man is sometimes forced to be drunk
to spend time with his fools." -- Ernest Hemingway