to pisze:
> begin Jotte
>
>> Nie wiem.
>> Pisałeś, że pracownik nie jest zainteresowany pracą na nowych warunkach.
>
> No nie jest. Ale te nowe zasady mają obowiązywać dopiero za miesiąc. Czyli
> chyba najlepiej umówić się na wypowiedzenie za porozumieniem stron za ten
> miesiąc.
>


Jeśli się nie zgodzisz i dostaniesz wypowiedzenie zmieniające, to nowe
zasady Cię nie obejmą w ogóle (jeśli oczywiście nie zdecydujesz sie na
przyjęcie nowych warunków).

--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl